Manajemen Personalia

جميع المحاضرات
07:56
Definisi dan 11 Aspek Utama dari Tingkah Laku Manu
08:31
Definisi dan 11 Aspek Utama dari Tingkah Laku Manu
04:50
Definisi dan 11 Aspek Utama dari Tingkah Laku Manu
04:34
Definisi dan 11 Aspek Utama dari Tingkah Laku Manu
04:17
Perbedaan Kepribadian dan Ciri Tingkah Laku
ابدأ الآن
Ujian 1
11:46
Mengkomunikasikan Umpan Balik
09:36
Komunikasi yang Efektif di Tempat Kerja
13:43
Kemampuan Komunikasi yang baik di Tempat Kerja Par
10:49
Kemampuan Komunikasi yang baik di Tempat Kerja Par
05:51
7C Komunikasi yang Efektif
ابدأ الآن
Ujian 2
10:05
Bahaya di Tempat Kerja
08:48
Kondisi di tempat Kerja dan Cara Menyikapinya
ابدأ الآن
Ujian 3
09:44
Mengendalikan Kegiatan Operasi
ابدأ الآن
Ujian 4
08:15
Tujuan Tipe dan Proses Utama Rekrutmen
04:55
Proses Induksi
ابدأ الآن
Ujian 5
11:35
Pelatihan Karyawan
ابدأ الآن
Ujian 6
08:15
Tipe dan Model Tim Kerja
ابدأ الآن
Ujian 7
04:52
Disiplin Positif
ابدأ الآن
Ujian 8
07:25
Keluhan dan Pengaduan
ابدأ الآن
Ujian 9
10:09
Pengawasan dan Pelaporan
ابدأ الآن
Ujian 10
ابدأ الآن
Ujian Akhir
Manajemen Personalia
المحاضر: Edi Purnomo
مهارات تكتسب من الدورة التدريبية
المحاضرة 1 من 11
Tingkah Laku Manusia - Definisi dan 11 Aspek Utama dari Tingkah Laku Manu
عند استكمال المحاضرات جميعا ستخضع لإختبار و يجب ان تحوذ علي الاقل 60%

محتوي الدورة

Jika anda memiliki kemampuan untuk membangun hubungan dengan orang lain, coba tambahkan pengetahuan penting dan jadilah bagian yang sangat berharga bagi bisnis manapun. Sumber Daya Manusia adalah sumber paling penting bagi organisasi. Orang-orang yang memiliki integritas dan mengetahui pentingnya pekerjaan mereka dan ikut serta dalam peningkatan mutu berkesinambungan merupakan bagian sangat penting dari penerapan Manajemen Sistem yang berkualitas.