تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات - الجزء الأول

إذا كنت أحد العاملين في مجال الـ HR أو تريد أن تتعرف بشكل موسع عن كيفية إدارة الموارد البشرية، فسيساعدك كورس تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات - الجزء الأول في تحديد الخطة الاستراتيجية المناسبة لمكان العمل الخاص بك، ووضع عناصر دورة التخطيط الاستراتيجي بكفاءة.

تساعدك دورة تخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات أيضاً في توظيف ميزانية الشركة لتعيين الموظفين بشكل حكيم ومناسب لاحتياجات الشركة من القوى العاملة. فتتناول الدورة دور إدارة الموارد البشرية في التخطيط الاستراتيجي بشكل مفصل، ثم تطرح تجربة عملية عليها لتسهل عملية الفهم والاستيعاب.

يتناول الكورس المقصود بتخطيط القوى العاملة، ومراحل تخطيط القوى العاملة  (تحليل المعروض - تحليل الطلب - تحليل الفجوة -بحث الحلول)، ثم يشرح العوامل المؤثرة في خطة القوى العاملة، وصولاً إلى كيفية الاستفادة من تكنولوجيا المعلومات في تخطيط القوى العاملة.