من خلال دورة التخطيط للمسار الوظيفي سنتعرف على أركان عملية التخطيط للمسار الوظيفي، والتعرف على عدة مؤشرات لتحليل الشخصيات مثل: مؤشر Mayers-Briggs
عدد الساعات
2 ساعات
عدد المحاضرات
15 محاضرة
اللغة للدورة
اللغة العربية
اسم المحاضر
دينا غزالي
كورس التخطيط للمسار الوظيفي يتناول أهمية التغيير الفردي وأهم خطواته من خلال قصة "Who Moved My Cheese"
ويستكمل الكورس تحليل القصة التي من خلالها نتعرف على طريقة التغير لدى الناس وكذلك المهارات اللازمة للتغيير،
وينتهي تحليل القصة بسرد غرائز Sniff & Scurry، والتعرف على أسباب فشل التغيير المؤسسي أيضاً.
من خلال دورة التخطيط للمسار الوظيفي سنتعرف على أركان عملية التخطيط للمسار الوظيفي، والتعرف على عدة مؤشرات
لتحليل الشخصيات مثل: مؤشر Mayers-Briggs - الطباع الأربعة لـ David Keirsey - اختبار DISC.
وتنتهي الدورة بوسائل تساعدك على التنسيق بين الوظيفة والشخصية، وتساعدك أيضاً على وضع خطة للتطوير الذاتي.
01 أجندة الدورة التدريبية
(مشاهدة مجانا)
02:25
02 التغيير الفردي
12:46
03 كيف يتغير الناس؟
05:32
04 رموز في الرحلة
07:05
05 الدروس المستفادة
08:08
06 المهارات اللازمة للتغيير
11:52
07 من الفقد إلى الكسب
06:55
08 غرائز Sniff & Scurry
08:47
01 تخطيط المسار الوظيفي
08:08
02 مؤشر Mayers-Briggs
09:14
03 مؤشر Mayers-Briggs - الجزء الثاني
08:15
04 الطباع الأربعة لـ David Keirsey
09:30
05 التنسيق بين الوظيفة والشخصية
05:22
06 اختبار DISC
06:10
07 خطة التطوير الذاتي
06:22
اكثر من 688 + دورة تدريبية متاحة لجميع طلابنا
.jpg)
تعلّم وتطوّر في الموارد البشرية، الإدارة، التسويق، وغيرها.
احجز عرضًا توضيحيًا الآن
.jpg)
.jpg)