FB Instagram Twitter Youtube Linkedin

اعمل بيزنس ميديكال

استقطاب وجذب المواهب

يعد توظيف أفضل المواهب هدفًا رئيسيًا تسعى جميع الشركات لتحقيقه، حيث يساعدك كورس استقطاب وجذب المواهب على معرفة كيفية تعيين موظفين موهوبين مما يضم..... المزيد

6691  

( 5)

(13 )
تاريخ النشر 2024-08-22 15:07:37   تاريخ آخر تحديث 2024-08-22 15:07:37
وصف الدورة التدريبية

يعد توظيف أفضل المواهب هدفًا رئيسيًا تسعى جميع الشركات لتحقيقه، حيث يساعدك كورس استقطاب وجذب المواهب على معرفة كيفية تعيين موظفين موهوبين مما يضمن أداء مختلف المهام الوظيفية على أعلى مستوى من الجودة

ومن خلال دورة استقطاب وجذب المواهب نستعرض مراحل استقطاب المواهب و الفرق بينها و بين التوظيف بالإضافة إلى معرفة طرق التنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية وتعريف ما هي مصفوفة الجدارات وما هى مواصفات أخصائى استقطاب المواهب

ويتناول كورس استقطاب وجذب المواهب معرفة كيفية بناء العلامة التجارية للشركة وأنواع مقابلات العمل المختلفة وكيفية إدارتها ومؤشرات قياس أداء استقطاب المواهب

محاور الدورة التدريبية

 ما هو تعريف استقطاب المواهب؟

ما هو الفرق بين استقطاب المواهب والتوظيف؟ 

ما هي مواصفات أخصائي استقطاب المواهب؟

 مراحل استقطاب المواهب 

 طرق تحليل والتنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية

 ما هي مصفوفة الجدارات؟ 

كيفية بناء العلامة التجارية للشركة 

 أنواع مقابلات العمل وكيفية إدارتها 

 مؤشرات قياس أداء استقطاب المواهب

 

مراجع مساعدة

Gary Dessler – HR Management


Kevin Wheeler - Talent Acquisition Excellence

المحاضرات
المدربين
محمود علي
  • حاصل على شهادة تدريب المدربين حاصل على ماجستير إدارة أعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى  خبرة أكثر من 16 سنة في مجال الإدارة والموارد البشرية في مجالات مختلفة مثل: المقاولات والسياحة والتصنيع والغاز الطبيعي

  • 0.00 تقييم المحاضر
  • 2 الدورات

متوسط التصنيف

5

0%
0%
0%
0%
0%

من فضلك سجل دخولك اولا ثم اضف سؤالك

تم ارسال شكوتك ، سيتم التواصل معك خلال 24ساعة

هل لديك سؤال ؟

من فضلك سجل دخولك اولا ثم اضف سؤالك

المزيد من الدورات لـ محمود علي

    خصائص الكورس

  • 04:08:05 ساعة عند الطلب فيديو
  • 5 محاضرات
  • الوصول الكامل طوال مدة الإشتراك
  • الوصول على الهاتف المحمول والتلفزيون
  • شهادة إتمام