ستتعرف من خلال كورس تطوير رأس المال البشري الجزء الأول على كيفية بناء وتطوير المؤسسة بالكامل مع معرفة كل التفاصيل المتعلقة باختيار القوى العاملة والتعيين بالكامل.
عدد الساعات
3 ساعات
عدد المحاضرات
20 محاضرة
اللغة للدورة
اللغة العربية
اسم المحاضر
دينا غزالي
تفتقد العديد من الشركات الكبرى لوجود هيكل تنظيمي بشكل كامل، فمن خلال دورة تطوير رأس المال البشري - الجزء الأول ستتعرف على الفرق بين تصميم المؤسسة و تطوير المؤسسة
وتوضح دورة تطوير رأس المال البشري - الجزء الأول أنواع هياكل المؤسسة وإيجابياتها وسلبياتها، بالإضافة إلى التعرف على أهمية وضع استراتيجية واضحة تساعدنا على اتخذا قرارات التصميم التنظيمي
ويتناول كورس تطوير رأس المال البشري - الجزء الأول معرفة أهمية التحليل الوظيفي واستخداماته المختلفة من حيث تخطيط القوى العاملة ، والاختيار والتعيين ، و وضع هيكل الأجور وغيرها من الأمور الهامة
1 المقدمة
(مشاهدة مجانا)
02:17
2 مقدمة عن التصميم المؤسسى
05:13
3 تعريف التصميم المؤسسى
06:35
4 نموذج التصميم المؤسسى
07:47
5 خيارات النمو الاستراتيجي
11:22
1 الهيكل المؤسسي
12:24
2 هيكل المؤسسة
12:32
3 أنواع الهياكل المؤسسية - الجزء الأول
10:09
4 أنواع الهياكل المؤسسية - الجزء الثاني
06:43
5 أسس تعديل الهيكل المؤسسي
12:31
6 الحوكمة المؤسسية
06:41
1 منهجية إعادة الهيكلة
16:12
1 التغيير المؤسسي كداعم لتغيير الهيكل
01:28
2 نموذج جون كوتر للتغيير المؤسسي
18:40
1 تصميم الوظائف
09:28
2 نظريات التحفيز
10:56
3 التحليل الوظيفي
03:33
4 من يقوم بتحليل الوظائف؟
06:21
5 مخرجات التحليل الوظيفي
02:35
6 ملخص الدورة التدريبية
02:43
اكثر من 688 + دورة تدريبية متاحة لجميع طلابنا
.jpg)
تعلّم وتطوّر في الموارد البشرية، الإدارة، التسويق، وغيرها.
احجز عرضًا توضيحيًا الآن
.jpg)
.jpg)