إدارة مقابلات التوظيف

جميع المحاضرات
إدارة مقابلات التوظيف
المحاضر: دينا غزالي
مهارات تكتسب من الدورة التدريبية
المحاضرة 1 من 9
المحاضرة الأولى - 1 المقدمة
عند استكمال المحاضرات جميعا ستخضع لإختبار و يجب ان تحوذ علي الاقل 60%

محتوي الدورة

تُعد مقابلة التوظيف عملية من عمليات الاتصال بينك وبين مختلف المرشيحن لشغل منصب معين، فمن خلال كورس إدارة مقابلات التوظيف ستتعرف علي مفهوم عملية الاستقطاب والاختيار والاستراتيجيات الخاصة بهما

وتناقش دورة إدارة مقابلات التوظيف أنواع الأسئلة المطروحة فى المقابلة سواء مفتوحة أو مغلقة، بالإضافة إلى التعرف على بعض الأخطاء التى يجب تجنبها عند إجراء المقابلات للمرشحين مثل التمييز أو سوء فهم الوظيفة وغيرها 

وفى نهاية الكورس ستتمكن من معرفة ما هى الجدارات وكيفية إجراء مقابلة مبنية عليها، كما ستتعرف على طرق إنهاء المقابلة الشخصية مع المرشحين وكيفية تقييمهم بطريقة صحيحة