نظم إدارة الأداء

جميع المحاضرات
17:08
01 نظم إدارة الأداء
13:55
02 مراحل إدارة الأداء
07:34
03 أهم مراحل إدارة الأداء
ابدأ الآن
تدريب
15:39
01 أجندة
11:23
02 طرق تقييم الأداء
11:59
03 طريقة 360 درجة
11:43
04 طريقة الإدارة بالأهداف
18:38
05 علاج مشكلات التقييم
ابدأ الآن
تدريب
تحميل Download Icon
Course Presentation Course Presentation
959.46 KB
PDF Icon
تحميل Download Icon
Mind Map
303.43 KB
PDF Icon
ابدأ الآن
اختبار
نظم إدارة الأداء
المحاضر: مصطفى سعيد
مهارات تكتسب من الدورة التدريبية
المحاضرة 1 من 3
المحاضرة الأولى - 01 نظم إدارة الأداء
عند استكمال المحاضرات جميعا ستخضع لإختبار و يجب ان تحوذ علي الاقل 60%

محتوي الدورة

إدارة الأداء عبارة عن مجموعة من العمليات المستخدمة لجعل أداء الموظفين متكاملاً ومتماشياً مع أهداف المنشأة؛ لذا تعد إدارة الأداء واحدة من أهم تطبيقات إدارة الموارد البشرية للوصول إلى الأهداف المنشودة من قبل المنشأة.

من خلال دورة نظام إدارة الأداء، ستتمكن من إلقاء نظرة أكثر قربًا لعمل هذه الإدارات، وكيفية سيرعملها، ما مراحل العمل التي تمر بها هذه الإدارات؟ وكيف يتم تنظيمها؟ كيف يتم تقييم الأهداف؟ وكيف يتم وضعها من البداية.

كورس نظم إدارة الأداء يتناول العديد من المحاور الهامة فى إدارة العمل بين الموظفين أهمها كيفية علاج مشكلات التقييم، وأهم الطرق المستخدمة لتفادي حدوثها مع وضع أسس التخطيط الجيد للأهداف.